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我市舉辦干部作風大講堂
序號:112717  索引號:J0001-2101-2019-00778 公開形式:主動公開  公開時限:常年公開  發布機構:市政府辦公室 發布日期:2019/4/19

4月18日,我市舉辦干部作風大講堂,邀請中央黨校(國家行政學院)黨建部教授、中國領導科學研究會副秘書長、《中國領導科學》雜志社副社長張國玉為我市黨員干部作報告。  

市委書記宋殿宇主持報告會并講話。市領導邵景良、鄭大文、余廣慶、張錦印、杜新軍、王天陽、惠康、鄒東波、馬宜品、梁宏、孫永振、宋迫迅、邵希斌,市人民檢察院檢察長張志強到現場聆聽報告。  

張國玉以《干部作風建設》為題,結合多年的理論研究和實踐經驗,從“是什么、為什么、怎么做”三個方面對加強干部作風建設作了深入淺出的講解。整場報告立意高、視野寬、脈絡清、落地實,既有深刻的理論闡述,又有生動的實例說明,重點突出、內涵豐富,讓聆聽報告的黨員干部受益匪淺。  

宋殿宇強調,當前濮陽正處在加快轉型推動高質量發展,由區域邊緣闊步走向中原城市群改革開放前沿的關鍵時期,改革發展任務繁重,必須把作風建設擺在更加突出的位置來抓,堅持問題導向,在全市上下大力營造擔當作為、干事創業、風清氣正的濃厚氛圍。一要增強愿擔當的思想自覺,牢記黨員身份,堅持把人民群眾對美好生活的向往作為奮斗目標,把責任轉化為使命擔當,做到守土有責、守土負責、守土盡責。二要練就擔當的過硬本領,重視理論學習,強化業務學習,深入調查研究,注重學用結合,把學習成果轉化為謀劃工作的思路、推動發展的舉措。三要涵養真擔當的無我境界,以“功成不必在我,功成必定有我”的情懷,自覺扛起責任,為過去擔當、為當下擔當、為未來擔當,讓濮陽在實現現代化進程中能夠實現持續、永續發展。  

宋殿宇要求,全市各級黨委要樹立“能者上、庸者下、劣者汰”的風向標,樹立正確的選人用人導向,健全容錯糾錯機制,加大對不愿為、不作為和假作為現象的整治力度,切實轉變黨員干部作風,推動濮陽經濟社會高質量發展。



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